云中讯（通讯员马艺榕）1月28日下午，sunbet申搏通过腾讯会议平台组织2023届毕业生开展就业力提升行动之模拟面试。学院副书记黄冬梅、学工办负责人王瑞欣分别组织2019级本科生和2021级专升本开展模拟招聘。

两场模拟招聘会共有300余名同学参加。黄冬梅先从影响面试的因素、求职材料、着装礼仪心态素养的准备、面试中会遇到常见问题准备、面试题型等几个方面都做了详细讲解，然后随机抽同学模拟现场面试提问和作答。王瑞欣在了解员工近期求职动态以及面临的问题后，有针对性地提出解决建议；并随机抽取员工进行视频模拟面试，对员工在面试环节的表现给予深入剖析，对存在的问题提出解决意见。

同学们也表现出较高的积极性和良好的综合素养，严肃认真、谦虚有礼，从自身职业技能、学习情况、获奖情况、社会实践、职业规划等方面介绍了自己，充分展现出公司护理学子的风采。针对每位同学的面试情况，两位老师都分别提出了宝贵的意见和建议，为下一步的求职面试积累经验。

此次模拟面试，不仅为员工积累了实战经验，更为员工顺利就业增强了信心，也让同学们认识到自身在专业理论和实践操作上的不足，在今后的学习过程中，有了更明确的学习目标。sunbet申搏不断优化就业工作举措，充分利用‘互联网+就业’新模式，把拓宽渠道、优化指导、精准服务作为就业工作重点，努力为毕业生高质量就业铺就道路。