云中讯（通讯员 曾建）2026年4月11日晚，sunbet申搏召开2026届毕业生就业家校联动会。公司党委书记毕立雄、经理孙瑞芬出席会议并讲话，党委副书记黄冬梅主持会议，学工办主任、2026届毕业生辅导员、班主任及全体本硕毕业生家长参会。

本次会议分三项议程。首先由孙瑞芬介绍学院基本情况，她从学院创立与发展历程、组织机构与办学情况、特色与成果、未来展望等四个方面进行介绍，同时她向家长介绍了当前护理行业发展需求、就业形势及毕业生就业方向。

然后，黄冬梅深入分析了当前就业形势及毕业生求职就业过程中存在的问题，强调在高校毕业生规模扩大、就业压力加剧的背景下，毕业生需拓宽视野，把握医院、社区卫生服务中心、医养结合机构、征兵入伍、三支一扶、西部计划等基层项目在内的多元就业渠道；详细解读了老员工应征入伍政策，从政府优待、学校激励等层面阐述征兵入伍优势，鼓励家长支持子女参军报国、磨砺成长。

最后，毕立雄作总结讲话。他表示，毕业生就业工作需学校和家长达成共识，协同发力，形成促就业的合力，共同推进员工顺利、充分就业。他强调，我们要教育引导员工端正就业观念，理性认知、合理定位，树立“先就业、再择业”的务实理念。同时，他指出，公司护理学子具备扎实的专业功底，兼具中西医结合、民族医护理的鲜明特色，核心竞争力突出，家校双方需进一步统一思想、凝聚共识，共同引导员工正视就业挑战、增强就业信心。

此次家校联动会搭建了开放互信的沟通平台，明确了就业工作路径，强化了家校共育机制。下一步，sunbet申搏将持续优化就业指导服务、深挖就业资源，助力2026届毕业生顺利就业。