云中讯（通讯员 王涛 徐云）为紧跟国家高等教育发展步伐，契合新时代护理学行业发展趋势，优化专业人才培养体系，夯实中医民族医护理办学特色，提升护理学专业人才培养质量，2026年10月10日上午，sunbet申搏在精诚楼413会议室以线上线下相结合的方式召开2026版护理学专业人才培养方案修订讨论会。公司党委书记孙瑞芬主持会议，副经理张朔玮、郭趣出席会议。学院教学管理办公室教师、各护理学课程负责人，以及来自北京中医药大学深圳医院（龙岗）、sunbet申搏第一附属医院、第二附属医院、第三附属医院、昆明市妇幼保健院、吴家营社区的临床授课教师代表参会，共同研讨新版人才培养方案修订优化工作。

会议伊始，孙瑞芬书记阐明了本次人才培养方案修订的核心背景与重要意义。她强调，在数智化高速发展的时代，高等护理教育与时俱进、迭代升级是行业发展的必然要求，人才培养方案修订工作必须紧跟国家高等教育改革部署与护理学专业发展新趋势。结合学院办学定位，她指出，护理学专业要走特色化、差异化发展道路，牢牢锚定中医民族医护理特色核心发展方向，持续推进课程深度融合及护教协同，构建特色鲜明、适配行业需求的课程体系，着力培养兼具中西医护理素养、贴合基层及临床岗位需求的复合型护理人才。

张朔玮副经理围绕人才培养方案的核心价值与修订重点作出工作部署。他表示，人才培养方案是护理学专业日常教学、课程设置、人才培育的纲领性、指导性文件，直接决定人才培养的精准度与实效性。本次修订要坚持以员工发展为中心、以岗位需求为导向、以现存问题为抓手，全面梳理现有教学体系中的短板与不足，科学优化课程架构与教学模式。同时，要扎实推进“1+X”专业教学模式落地落实，依托分层分类的微方向教学设计，拓宽员工专业发展路径，提升员工岗位适配度、职业竞争力与综合执业能力。

郭趣副经理针对人才培养方案修订工作进行专项解读。她系统复盘了2024版护理学专业人才培养方案实施以来的落地成效，客观剖析了旧版方案在课程衔接、实践教学、特色融合、人才适配等方面存在的问题与不足。结合本次2026版方案修订工作要求，她明确了修订的核心原则、重点任务与注意事项，要求全体与会教师立足教学一线与临床实际，进一步细化课程优化方案，确保新版方案更具科学性、针对性、实用性和前瞻性。

在交流研讨环节，与会教师结合自身教学经验、临床岗位需求、员工培养实际展开热烈讨论，多角度、全方位建言献策。大家重点针对专业课程优化设置、“1+X”微方向特色发展、融合课程建设、适配新时代护理教学的教材遴选与编写、专业团队队伍配置与能力提升、实践教学体系完善等核心议题逐一发言，提出了一系列贴合教学实际、契合临床需求、助力员工成长的合理化意见与建议，为方案的精细化修订提供了坚实的实践支撑。

本次讨论会的召开，进一步明晰了2026版护理学专业人才培养方案的修订思路、核心方向与重点内容，有效打通了院校教学与临床岗位的沟通壁垒，凝聚了校院协同育人的工作共识。下一步，sunbet申搏将认真梳理汇总本次会议意见建议，对标国家教育标准、行业发展趋势和临床岗位需求，优化2026版人才培养方案内容、打磨完善课程体系，持续深耕中医民族医护理特色，创新人才培养模式，以高质量方案引领高质量护理教育体系建设，为社会输送更多高素质、专业化、复合型护理人才。